דרוש/ה מנהל/ת מרכז צעירים ופיתוח הון אנושי -
גרסה להדפסה - (לגרסה הרגילה לחץ כאן)
מאת: מערכת האתר /
בתאריך: 17/01/2019 / מדור: מכרזים פומביים
* מכרז סגור, לא ניתן להציע הצעות.
מכרז חיצוני 03-19
נמסרת
בזה הודעה על משרה פנויה: דרוש/ה מנהל/ת מרכז צעירים ופיתוח הון אנושי ברמלה, לקרן
רמלה לחינוך, תרבות
ופיתוח (ע"ר) (להלן: "הקרן")
תיאור התפקיד: הובלת תהליכים
אסטרטגיים לקידום תחום הצעירים בעיר רמלה, לרבות אחריות על תכנון והוצאה לפועל של
מכלול האסטרטגיות לצעירים בעיר והצבת נושא הצעירים על סדר היום העירוני; ניהול כולל
של המרכז, גיוס, הנחיה וניהול צוות העובדים; ניהול קשר עם השותפים למיזם, פיתוח המרכז,
גיוס וניהול תקציב, מיצוב המרכז ודאגה לקיומו של מרכז צעירים.
וביתר פירוט, ניהול
המרכז כולל חמשה תחומים:
ניהול צוות – גיוס, מיון וקליטת עובדים בתיאום עם
השותפים; הנחיה, ליווי ופיתוח של צוות הרכזים; פיקוח, הערכה, בקרה ומעקב אחר ביצועי
הצוות; סיוע ופיתוח עבודה צוותית בראייה כוללת של צרכי הצעירים.
ניהול שותפות
– השתתפות במפגשים והכשרות של מיזם הצעירים ברמה האזורית והארצית וקבלת הנחייה
אישית; העלאה ושימור נושא הצעירים על סדר היום העירוני; גיוס שותפים ברשות, במגזר
השלישי, בקרב משרדי הממשלה ובעסקים במרחב העירוני; הקמה וריכוז ועדת היגוי יישובית /
ועד מנהל מלווה; קיום קשרים ומו"מ עם גורמים ציבוריים וממלכתיים לשם קידום הפעילות
במרכז.
בניית קהילה – פיתוח תשתיות עירוניות לצעירים כמנוף לבניית קהילה;
מיצוב מרכז הצעירים כמקום פעיל ושוקק חיים; איתור תחומי ליבה חדשים למרכז ופיתוח
שירותים בתחומי ליבה קיימים.
ניהול תקציב והבטחת הקיימות – ניהול תקציב
המרכז ומעקב אחר ביצועו המאוזן; גיוס משאבים להגדלת הבסיס הכלכלי של המרכז; אחריות
להמשכיות וקיום המרכז.
ניהול ביצועים - תכנון, כתיבה והוצאה לפועל של תכניות
עבודה, לרבות עמידה ביעדים; אחריות על איסוף וניהול מידע וידע באמצעות מערכת ממוחשבת,
ניהול, הדרכה והקמת פורומים וצוותי עבודה; כתיבה והגשת דו"חות.
כפיפות
ארגונית: מנכ"ל קרן רמלה לחינוך, תרבות ופיתוח (ע"ר), או מי מטעמו.
חלקיות
משרה: מלאה.
תנאי סף:
* בעל תואר ראשון לפחות במדעי החברה. יתרון לבעל תואר
שני בתחום זה.
* נסיון של 5 שנים בניהול כולל של עובדים וניהול פרויקטים חברתיים
מערכתיים.
* נסיון מוכח בניהול תקציב ובקרה; יכולת מוכחת בגיוס משאבים; היכרות עם
קהלי היעד; והמוסדות והשירותים המוניציפאליים בעיר רמלה; היכרות עם ההווי התרבותי
בעיר רמלה;
* נסיון בעבודה עם מתנדבים – יתרון.
כישורים אישיים: יכולת הובלת
צוות מקצועי, הנחייה, הדרכה ופיתוח; כושר ביטוי ויכולת מו"מ בכתב ובע"פ; תודעת שירות
גבוהה ויחסי עבודה תקינים; הנעה עצמית, ראש "פתוח", שחקן צוות ויכולת לעבוד בסביבה
רב-תרבותית; נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות;
שפות: ידיעת השפה העברית על
בוריה; אנגלית – שליטה מלאה.
יישומי מחשב: שליטה בסביבה ממוחשבת (office).
*
העסקה ע"י קרן רמלה לחינוך, תרבות ופיתוח (ע"ר).
אופן הגשת מועמדות: מועמדות
לתפקיד בצירוף קורות-חיים, ממליצים ותעודות מתאימות ניתן להגיש במעטפה סגורה במסירה
ידנית ללשכת מנכ"ל הקרן ברחוב אברהם הלל 6, רמלה בין השעות 09:00 עד 13:00. טלפון: 08-9771901.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 30.1.19 בשעה 13:00.
מודעה זו מיועדת לגברים ולנשים כאחת.
רק מועמד/ת העונה לדרישות המשרה בצירוף המסמכים הדרושים יוכל/תוכל להשתתף
במכרז.
* לינק ישיר לכתבה: "