|
מכרז למנהל בי"ס
הוכנס ע"י: Samiro / בתאריך: 1/07/2011
/ מדור:
מכרז פומבי מספר 01/11 לתפקיד מנהל/ת ביה"ס תיכון איתן ממלכתי דתי
רמלה
תיאור המשרה: מנהל/ת ביה"ס התיכון איתן ממלכתי דתי רמלה.
היקף המשרה: משרה מלאה.
מהות התפקיד:
1. אחראי על הכנת תוכניות לימוד
מפורטות עפ"י דרישות משרד החינוך ותחת כפיפותו כדי להפעילן ולפקח על ביצוען.
2. אחראי על מנגנון רישום התלמידים, כדי למיינם בהתאם למדיניות בית הספר.
3. אחראי
על הפיקוח על נוהלי המשמעת, ונהלי הבטיחות, והביטחון בבית הספר.
4. אחראי על ניהול
הכספי והניהולי של בית הספר.
5. אחראי על ניהול צוות גדול, מגוון של עובדים המורכב
מפקידים, עובדים חינוכיים ומקצועיים.
6. אחריות ליוזמה, פיתוח, ארגון, ביצוע פעילויות
תרבותיות, וניהוליות של בית הספר והפיקוח עליהן.
7. הקנית ידע ואינפורמציות לתלמידי
ביה"ס, דפוסי התנהגות, ערכים, אמצעי חשיבה, אמצעים לימודיים, פיתוח חושי יופי, יכולת
להערכת יופי ואומנות והכנתם לחיים הרמוניים מוצלחים ומשולבים עם החברה
והציוויליזציה.
8. פעילות לאיתור תלמידים מחוננים מבין כלל התלמידים לאבחן אותם
ולקדמם במסגרת תוכניות מיוחדות וייחודיות.
9. אחריות על תקינות, שלמות ואחזקת ביה"ס
על תחולתו והמכשירים שבו.
כפיפות: לקרן רמלה.
השכר: ייקבע על פי
הנתונים האישיים של הזוכה בהתאם להסכמי השכר התקפים והמותרים לפי דין ובכפוף להוראות
הדין החלות על קרן רמלה.
תנאי הסף
על המועמד לעמוד בכל התנאים המפורטים
להלן:
1. ניסיון בהוראה - ניסיון בהוראה בפועל בחינוך העל יסודי או בכיתות ז' ו-ח' של
החינוך היסודי של חמש שנים לפחות בארץ, בהיקף המזכה בוותק בהוראה, שבהן הצליח המועמד
בתפקיד של עובד הוראה (לעניין זה לא יוכר ותק בהוראה שלא במסגרות שצוינו ברישא של סעיף
זה, כגון עבודה כמתרגל באוניברסיטה או במכללה, עבודה כרכז פר"ח וכיו"ב).
2. השכלה
אקדמית - תואר אקדמי שני לפחות ממוסד מוכר להשכלה גבוהה מהארץ או ממוסד להשכלה גבוהה
מחו"ל אשר קיבל אישור שקילות מהגף להערכת תארים מחו"ל ובהתאם לפרסומים הנוספים
בחוזרי מנכ"ל משרד החינוך.
3. השכלה פדגוגית - רישיון הוראה קבוע או רישיון לעיסוק
בהוראה במסלול העל-יסודי, בהתאם לתקנון שפורסם בחוזר המנהל הכללי של משרד החינוך
ובהתאם לפרסומים נוספים בחוזרי המנכ"ל (תעודת בוגר בית הספר "מנדל" למנהיגות חינוכית
תוכר כעונה על הדרישה לתעודת הוראה). מובהר בזאת כי מועמד בעל תעודת הוראה בלי שהושלם
ההליך לקבלת רישיון ההוראה או לקבלת אישור על זכאות לרישיון עד המועד האחרון להגשת
טופסי המועמדות למכרז לא עומד בתנאי סף זה. לעניין זה לא יוכר רישיון בייעוץ חינוכי
כעונה על הדרישה לרישיון הוראה קבוע/רישיון לעיסוק בהוראה.
4. הכשרה לניהול בתי ספר -
תעודת סיום של אחת מתכניות ההכשרה לניהול בית ספר בארץ שלהלן:
א. תעודת זכאות של
התכנית האקדמית להכשרת מנהלים לבתי ספר – לימודי תעודה (להלן "התכנית להכשרת
מנהלים")
ב. תעודת זכאות לתואר אקדמי שני ייעודי במנהיגות בית ספרית למי שהחל את
לימודיו בשנת הלימודים התשס"ח (להלן "תכנית הפיילוט" באוניברסיטאות תל אביב ובר אילן
ובמכללת אחווה).
ג. תעודת זכאות לתואר אקדמי שני במינהל החינוך ממוסד מוכר להשכלה
גבוהה מהארץ או ממוסד להשכלה גבוהה מחו"ל אשר קיבל אישור שקילות מהגף להערכת תארים
אקדמיים מחו"ל.
ד. הערות:
1) עמידה בדרישות המפורטות בסעיף קטן א' ו- ב' לעיל
תיחשב עם המצאת אישור על לימודים בשנה א' לפחות באחת מתכניות ההכשרה האלה לניהול בית
ספר בארץ.
2) מי שהתמנה לנהל בית ספר ועם מינויו לא סיים את לימודיו במסגרת תכנית
ההכשרה "התואר האקדמי השני הייעודי במנהיגות בית ספרית – תכנית הפיילוט" או "התכנית
האקדמית להכשרת מנהלים – לימודי תעודה", יהיה חייב לסיימם עד שנתיים מיום מינויו
לתפקיד. במהלך תקופה זו יקבל המנהל מינוי זמני המותנה בסיום לימודיו. אם הוא לא יעמוד
בתנאי זה, תופסק עבודתו בניהול. יובהר כי תנאי לקבל קביעות בניהול יהיה, בין היתר, סיום
אחת מתכניות ההכשרה לניהול שהוזכרו ברישא של סעיף זה.
3) מי שהתמנה לנהל בית ספר
בהתשס"ז, וחויב לעמוד בקורס מנהלים ייחודי בן שנה אחת ועמד בו, פטור מחובה זו.
4) בנוסף לאמור לעיל פטורים עובדי ההוראה שלהלן מהצגת תעודת סיום של אחת מתכניות
ההכשרה לניהול בית ספר המפורטות לעיל בהצגת מועמדות:
(א) מי שבעת הצגת המועמדות מכהן
בפועל כמנהל בית ספר בארץ (יסודי, חט"ב, על-יסודי) ברציפות במשך 3 שנים לפחות, ואושרו לו
3 שנות ותק בניהול, בתנאי שהתקבלה חוות דעת חיובית מהמפקח על עבודתו כמנהל, והוא עומד
ביתר תנאי הסף המצוינים לעיל.
(ב) עובד הוראה שבעת הצגת המועמדות אינו מכהן כמנהל
בית ספר בפועל, אך שימש בתפקיד של מנהל בית ספר בארץ (יסודי, חט"ב, על-יסודי) לפחות 4
שנים במהלך 10 השנים האחרונות לפני הצגת המועמדות ואושרו לו 4 שנות ותק בניהול, בתנאי
שהתקבלה חוות דעת חיובית של המפקח על עבודתו כמנהל, והוא עומד ביתר תנאי הסף המצוינים
בנספח זה.
כישורים / נתונים נוספים רצויים
הכישורים/ הנתונים המפורטים להלן
הם כישורים / נתונים רצויים אשר יישקלו על ידי וועדת הבחינה:
1. כישורים אישיים -
אמינות, בטחון עצמי, יכולת לימוד, יכולת ארגון ותכנון, יכולת ביטוי בכתב ובעל
פה.
2. כושר הדרכה בעבודה פדגוגית וכושר הדרכה בפעולות שמחוץ לתכנית הלימודים,
בארגון החינוך החברתי או בחינוך המשלים.
3. כושר מינהלי: כושר בניהול משרד, משק,
חשבונות וכספים של מוסד חינוך.
4. ניסיון בהוראה לתלמידים בעלי צרכים ייחודיים.
5. ידיעת הוראות משרד החינוך בתחומי פעילותו של מנהל בית ספר.
6. כושר הבעה בעל פה
(דיבור) ובכתב (קריאה וכתיבה) בעברית ובאנגלית.
7. כושר לקיים משא ומתן בכתב ובעל פה
עם מוסדות ממשלתיים, עם רשויות ציבוריות, עם הורים ועם תלמידים.
8. כושר לקיים יחסי
עבודה תקינים.
9. בעל/ת אורח חיים דתי והשכלה תורנית.
אי בחירה: מובהר בזאת כי
ועדת הבחינה רשאית להחליט כי אף אחד מהמועמדים אינו כשיר להתמנות למשרה.
הגשת
מועמדות:
על המועמדים למכרז העונים על תנאי הסף לתפקיד המפורטים לעיל, למלא טופס
"שאלון אישי / בקשה למשרה פנויה" אותו ניתן לקבל אצל רוחמה בטלפון 08-9771901 אותו יש למלא
ב– 2 עותקים ולצרף לו תעודות / אישורים המעידים על עמידה בתנאי הסף (ניתן לצרף גם קורות
חיים והמלצות) ולהגישם במעטפה סגורה במסירה אישית לרוחמה במשרדי קרן רמלה או לשלוח
אותם בדואר רשום לכתובת הבאה :לקרן רמלה, ת.ד. 1 רמלה.
(יש לרשום על המעטפה עבור מכרז
כ"א מספר 01/11).
המועד האחרון להגשת המועמדות הוא ביום 10/07/2011 בשעה 12:00. למען הסר ספק,
מועמד שיגיש את מועמדותו באמצעות משלוח הממסמכים בדואר והמעטפה שישלח תגיע לרוחמה
לאחר המועד האחרון להגשת המועמדות לא יוכל להשתתף במכרז.
המשרה
מיועדת לבני שני המינים
השימוש במכרז בלשון זכר הוא מטעמי נוחות בלבד
יואל לביא – יו"ר הקרן וראש העיר רמלה
 תגובות גולשים: 51
| 
